BENEFIT PERUSAHAAN
1. Gaji, Bonus dan Insentif
Satvika Consulting memberikan gaji sebagai imbalan atas pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan. Selain itu, perusahaan juga memberikan bonus kinerja atau insentif kepada karyawan yang mencapai target atau melampaui harapan yang dapat menjadi motivasi tambahan bagi mereka untuk bekerja dengan baik. Hal ini juga dapat memperkuat hubungan antara karyawan dan perusahaan.
2. Tunjangan Kesehatan
Satvika Consulting memberikan fasilitas untuk membantu karyawan dalam membiayai kebutuhan kesehatan karyawan. Tunjangan kesehatan yang diberikan berupa BPJS Jamsostek dan BPJS Kesehatan.
3.Tunjangan Makan
Satvika Consulting memberikan fasilitas berupa tunjangan makan. Perusahaan memberikan uang makan harian kepada karyawan dan adanya fasilitas sarapan pagi berupa roti dan buah-buah segar setiap harinya.
4. Cuti yang Fleksibel
Satvika Consulting memberikan waktu cuti yang cukup, termasuk cuti sakit, cuti tahunan, cuti libur, dan cuti hamil/bersalin untuk memungkinkan karyawan menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional.
5. Pengembangan Karir
Satvika Consulting dapat memberikan pelatihan dan pengembangan karir kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan mereka. Ini tidak hanya membantu karyawan untuk berkembang, tetapi juga menguntungkan perusahaan dengan memiliki karyawan yang lebih terampil dan produktif.
6. Peningkatan Pendidikan
Satvika Consulting mempunyai program beasiswa yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk mengejar pendidikan lanjutan, baik itu gelar sarjana, magister, atau program pelatihan profesional. Ini membantu mereka untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka di bidang tertentu, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kinerja mereka di tempat kerja.
